転職サイトが見つかる, 「AWS(Amazon Web Services)」はAmazonから派生した、クラウドサービスを専門に扱っている会社です。, 「エンジニアとしてよりキャリアアップしたい」「より待遇のいい会社で働きたい」などの理由から、転職を考えている方も多いのではないでしょうか。, 今回の記事ではそんなAWSの概要や、AWSに転職する際に役立つ情報をピックアップしました。, AWSは待遇や給与面で好条件な企業でありますが、それゆえ プログラマーやエンジニアからの人気も非常に高いです。, AWSエンジニアの 平均年収は通常のインフラエンジニア平均年収の500万円よりも高めになっているため、経験を積んだエンジニアからの人気が高いのでしょう。, 上記の件に加え、AWSが募集するシステムエンジニアやプログラマーには 「学歴不問」という特徴があります。, 大卒・短大卒などを問わず、インフラエンジニアとしての経験が豊富であればAWSへの転職は十分可能なのです。, しかし、これは裏を返すとインフラエンジニアとしての知識・経験が伴っていないと転職は極めて難しいということです。, AWSの事業内容はクラウドを利用したさまざまなインターネットサービスの提供で以下のようになります。, そのため、AWSエンジニアの仕事内容も システム開発やその運用がメインになってくるのです。, AWSの導入例を挙げますと、企業の商品開発から市場の投入速度をあげるためのアプリケーションの提供などがあります。, AWSの企業理念は母体となるAmazon.comと同様に「地球上で最もお客様を大事にする企業」であることです。, Amazonは 「多様なニーズを迅速に理解し、コスト効率に優れたイノベーションを導入すること」を信条としていますので、AWSも同様の理念の元さまざまなサービスの提供をしていると言えます。, そのため、最新のソフトウェアやITサービスを体験したいという方におすすめの企業です。, AWSの2020年第一四半期の業績は、前年と比べて33%増の102億1,900万ドル、営業利益は38%増の30億7,500万ドルでした。, 100円換算だと、売上高は約1兆219億円、営業利益は約3,075億円ということになります。, 新型コロナウィルスの影響でテレワーク移行を行う企業が増える中で、AWSのようなクラウドサービスは業績が伸びています。, 通常のインフラエンジニアの年収が500万円ほどですので、年収1,000万円も目指せるというのはかなり高給与なのではないでしょうか。, GoogleJapanの平均年収も知りたい方は「Google Japanの平均年収約800万円!本社の年収も解説」を読んでみてくださいね。, そのためには結果を出すことが必要ですが、結果を出せる人にとっては自由度が高い職場でしょう。, 世界的に見てもクラウド導入をする企業が増えている中において、 AWSはナンバー1のシェアを誇っています。, 他にもクラウドサービスを提供している企業としては「Microsoft」「Google」「IBM」などがありますが、サービスの多様さや導入コストの安さなどからAWSを選ぶ企業が多いようです。, 今後ますますクラウドサービスが普及するにつれ、 AWSの提供しているサービスの需要も高まって行くと言えます。, AWSは「多様なニーズを迅速に理解する」という企業理念にも現れている通り時代の最先端技術を常に導入し続けていますため、今後も需要の高まりにも応えることができ安定して成長していくのです。, AWSは中途採用も積極的に行っており、 「エンジニア」「マーケティング」「マネージャー」などさまざまにあります。, 中途採用もこちらから応募することができますので、AWSへの転職を考えているという方はこちらから直接応募してください!, また、「AWS本社でなくても、AWSが提供しているサービス等に関わって仕事をしたい」という方は、関連企業への転職もおすすめとなっています。, 「AWS本社は難しくても、AWSエンジニアとしてのキャリアは積みたい」という方は関連会社への転職がおすすめです。, たとえ今はAWSに転職するのが難しくても、AWSエンジニアとしてのキャリアを積めばいずれAWS本社への転職も見えてくるためです!, 同様にクラウドサービスを提供している企業の求人を探すなら、ぜひ IT系に強い転職エージェントを活用しましょう。, ただし、求めるポジションによってはエージェント経由でのエントリーは不可能ですので、ご注意ください。, 「ビズリーチ」は、転職活動をする人なら誰もが知っている「お決まり」の転職サービスです。, 高年収の求人が幅広く掲載されており、中でもIT・エンジニア系は、大手から伸び盛りのベンチャーまで優良企業が充実しています。, そんなビズリーチでは、登録しておくだけで、優秀なヘッドハンターから希望にマッチした求人のスカウトを受け取れます。, スカウトの中から希望にマッチした求人が見つかれば、ヘッドハンターに書類作成や面接日の調整をサポートしてもらいながら、有利に転職活動を進めることが可能です。, AWSの求人は不定期に掲載されるので、まずは会員登録だけ済ませて、いつでもAWSの求人情報が届くようにしておきましょう。, ワークポートは、IT・Web・ゲーム業界の求人を多数紹介している転職エージェントです。, ワークポートをおすすめする理由は、「キャリアコンシェルジェ」という、ホテルのようなきめ細かいサポートをしてくれるアドバイザーがいること。, 充実したサポートにより、毎年多くの求職者の転職を成功させており、過去に何度も「転職決定人数部門第1位」に輝いています。, 面談をした日のうちにおすすめの案件が送られてくる、というスピード感なので、待ち時間なしで転職活動を進められます。, 登録も簡単で、名前と生年月日、メールアドレス、パスワードの設定だけですぐに利用できます。, 「企業名など聞かれるのが面倒」という理由で転職エージェントの登録を先延ばしにされている方も、ワークポートなら簡単に登録できるので、ぜひ利用してみてください。, 所属するキャリアアドバイザーも業界の専門知識を有しているので、IT業界目線での相談などもできるのが強みです。, また、希望の求人がなかった場合はアドバイザーから非公開の求人を紹介してもらえることもあります。, ここまで AWSの企業としての特徴や転職事情、おすすめの転職エージェントについてご紹介してきましたがいかがだったでしょうか。, また、「AWSエンジニアとしての経験を積みたい」という方向けに、関連会社へ転職するための転職エージェントもご紹介しました。, AWSは転職するのは決して簡単な企業ではありませんが、エンジニアとしてさらなるキャリアアップを計りたいという方は今回ご紹介した内容を参考にして、転職を成功させてください。, ITエンジニアの転職に強い転職エージェント4選!こだわり・職種・地域別のおすすめも紹介, 中でもIT・エンジニア系は、大手から伸び盛りのベンチャーまで優良企業が充実しています, ヘッドハンターに書類作成や面接日の調整をサポートしてもらいながら、有利に転職活動を進めることが可能, ITエンジニアに強い転職エージェントランキングBEST4!こだわり・職種・地域別も紹介.

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「✔ 検討リストへ」のボタンから検討リスト一覧へ移動できます, 【年収アップ提示確約】法人営業職※車業界2位安定稼働の有名ポータルサイト/個人集客力日本トップクラス, フロントエンドエンジニア(JavaScript)/ビジネス向けサービス「マネーフォワード クラウド」, Web開発エンジニア/クラウド記帳サービス「STREAMED(ストリームド)」の開発, バックエンドエンジニア(Ruby on Rails)/法人向けサービス「マネーフォワード クラウド」. 新たに AWS アカウントを作成いただくと、1年間の無料利用枠をご利用いただけます。, エンタープライズサポートチームのテクニカルアカウントマネージャー職はお客様が AWS 上でソリューションを構築し、効率良く運用するための支援を行います。お客様はクラウドジャーニーの様々なステージにいらっしゃいます。この職種の役割は、お客様が抱える技術的問題の解決を支援し、必要に応じてお客様に技術的なガイダンスを提供し、そして、お客様のシステムアーキテクチャやオペレーションに対して技術的なレビューを実施する事です。最先端のクラウド技術に実運用の視点から関われると同時に、お客様との間に強いプロフェッショナルな信頼関係を築く事ができる魅力的なポジションです。, 【初級】AWS コスト管理徹底入門 | AWS Summit Tokyo 2019, AWSでの Operational Excellence ~クラウドで回す監視と運用PDCA | AWS Summit Tokyo 2019, TAM は、お客様が AWS 上に構築したシステムを効率よく運用するための支援を行います。お客様はクラウドジャーニーの様々な段階にあります。この職種の役割は、お客様が抱える技術的問題の解決を支援し、必要に応じて技術的なガイダンスを提供し、そして、システムアーキテクチャやオペレーションに対して技術的なレビューを実施することです。最先端のクラウド技術に実運用の視点から関わることができると同時に、お客様との間に強いプロフェッショナルな信頼関係を築く事ができる魅力的なポジションです。AWS クラウドを用いて「お客様とじっくり課題解決に取り組みたい」、「お客様の変革のお手伝いをしたい」、というエンジニアの皆様に最適です。求められるスキルも含めた詳しい募集要項はこちらからご確認ください。, AWS 上でミッションクリティカルなシステムを運用されているお客様を主な対象とする、AWS サポートプランの中で最も手厚いプランです。TAM はエンタープライズサポートのサービスメニューをお客様に提供するための大切な役割を担っています。エンタープライズサポートが提供するサービス内容と説明に関するより詳しい説明はこちらを参照ください。, お客様に AWS を最適にご利用いただくために、中長期的な視点で様々なサポートを行うことが TAM の中心的な役割です。例えば、定期的にコスト、セキュリティ、パフォーマンス、冗長性といった観点からお客様のご利用状況を確認し、改善の必要があればプロアクティブに提案します。その他、AWS からのお知らせ、新しい AWS サービスやロードマップの紹介、正式リリース前のベータ版の利用支援や機能追加のリクエストのとりまとめ等を行います。また、お客様にとって重要なプロジェクトのローンチ前やシステム移行の支援のために、特別なサポート体制の準備と運営を行うこともあります。有事の際は、サポートセンターの後方にて、問題の解決に向けた技術的サポートや、関係各所へエスカレーションを必要に応じて実施します。, 通常は数社のお客様を担当します。お客様の規模や必要なワークロードによって、1 人の TAM が担当するお客様の数は変わります。状況によっては 1 つのお客様へ複数の TAM が担当者としてつくケースもあります。, クラウドサポートエンジニア(CSE)、サポートコンシェルジュ、アカウント担当、ソリューションアーキテクト、プロフェッショナルサービス、ビジネスデベロップメント、各サービスの担当部署等、AWS 内の多くのチームと連携します。CSE とは障害や技術的な細かい QA 時に連携し、サポートコンシェルジュとは課金、アカウント関連の問い合わせ時に連携します。前提として、技術・課金に関わらず、お客様からの問い合わせは基本的にサポートセンター(CSE やコンシェルジュが対応する窓口)で受け付けます。その中で対応に配慮が必要なケースやエスカレーションが必要なケースがある場合 TAM が後方支援を行います。また、AWS サービスの機能改善や CSE、サポートコンシェルジュでは解決が難しい問題については、各サービス担当部署と連携して解決にあたります。お客様へ新たな提案は、アカウント担当、及びソリューションアーキテクト、ビジネスデベロップメントが中心となりますが、TAM は運用視点から提案に関わります。移行支援などプロジェクト単位の活動はプロフェッショナルサービスが中心となってプロジェクトを管理し、運用上の課題の解決など、必要に応じて TAM が連携します。, クラウドはお客様先に納品するものではないため、オンサイトでの支援や、訪問が必要となることは基本的にありません。お客様へは緊急時についても、まずはサポートセンターへの連絡をお願いしています(技術サポートセンターは 24 時間 365 日問い合わせを受け付けています)。その後、必要に応じて TAM がお客様とのコミュニケーション補完、電話やお客様指定のツールを用いての問題切り分けの支援、AWS 内部のエスカレーションをサポートするなどの活動を行います。, ある TAM が特定の業界を担当するわけではありません。担当 TAM は個別のお客様毎に、その時の状況に応じて、適材適所で決定されます。, それぞれの TAM は技術的な観点で得意分野がありますが、特定の技術分野を担当するわけではありません。技術ではなく、お客様に主眼を置いています。, はい、あります。 re:Invent という AWS のイベントや社内ミーティングなどで海外出張する機会があります。また、AWS 内の海外ポジションに就任し、生活の拠点を移した人もいます。, AWS の技術サポートセンターは 24 時間 365 日で対応可能なため、TAM 自身が 24 時間対応できる必要はありません。TAM は必要に応じて問題解決のために活動します。, 状況にもよりますが、基本的には行いません。問題が発生した際には、お客様にサポートケースを起票いただき、クラウドサポートエンジニア(CSE)がトラブルシューティングを行います。必要があれば TAM がお客様とのコミュニケーション補完、電話やお客様指定のツールを用いた問題切り分けの支援、AWS 内部のエスカレーションのサポート等を実施します。, はい。TAM はフルフレックス勤務が適用されますので勤務時間の自由度は高く、子供の送迎や、個人的な用事のために遅めの出社や早めの帰宅をするなど、各メンバーは実際にこの制度を活用しています。また、在宅勤務やシェアオフィスを使った勤務も可能です。, はい、柔軟にとれます。長期の休暇を取得する際には、チーム内で連携して担当のお客様をサポートするようにしています。過去には育児のために長期休暇を取得した TAM もいます。, キャリアの選択肢は様々です。TAM としての職務を極めることも可能ですし、マネージメントの道に進んだり、プリセールス支援のソリューションアーキテクトになる、シアトルのビジネスアナリストチームに異動する等の実績があります。Amazon では社内での公募も盛んで、AWS だけではなく多様な選択肢があります。, お客様と一緒に中・長期的な目標に取り組むことができる、また、その目標達成に直接的にかかわることができるという所が、この仕事のやりがいや楽しさと言えるかと思います。具体的に、どういったことをお客様と共に行っているのか、エンタープライズサポートをご利用のお客様の声を参考にしてください。, はい、可能です。お客様へのご訪問があるため完全なリモートワークは難しいですが、在宅やシェアオフィスで勤務するためのインフラは整っています。, オフィス内にはドレスコードはありません。しかしながら、TAM は特定のお客様を担当し直接訪問する機会もあるため、その際には担当するお客様に合わせて失礼にならない形での服装への配慮をしていただく必要があります。, フルフレックスですので柔軟に勤務時間を選択できます。お客様の業務の関係上、どうしても夜遅くに対応する必要があったような場合は、翌日午前中を休みにして調整する、というように個人で時間を管理することができます。, はい。通常入社後 2 ヶ月程度はお客様を担当せず、AWS の中心的なサービスや TAM として活動するために必要な技能についてのトレーニングに当てられます。オンライントレーニングや先輩社員を講師としたクラスルームトレーニング等が実施され、お客様を担当するための十分な準備が可能です。, いいえ。AWS の事前知識がなくても、入社後のトレーニング等によって補うことができます。, TAM チームには、プリセールスエンジニア、アプリケーション開発、E コマースエンジニア、IT インフラ設計管理など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーがおり、これからも多様性を重視していく方針です。そのため、必要となる経験について画一的にお伝えすることは難しいですが、各種 OS、ネットワーク、プログラミング、データベース、ストレージ、分散コンピューティング等に関する経験については TAM としての活動にプラスになることが多いようです。また、AWS のサービスは高い頻度で新規リリースや更新が行われますので、これらを柔軟にキャッチアップしていく能力が求められます。, 各サービス担当部署とコミュニケーションを取るため、簡単なライティングとリーディングの能力は求められます。テクニカルセッションや、イベントでのキーノートスピーチ等、音声が英語のみのものも存在しますので、ある程度リスニングができた方が望ましいですが、必須ではありません。スピーキングについては不問ですが、できれば仕事の幅が広がります。社内トレーニングなどを活用し、英語力向上のための活動を行っている TAM もいます。, AWS Summit 2019 でのTAMによるセッションです。TAMによる中長期的な支援活動の具体的なイメージをご覧いただけます。. こんにちは、にの(@ninomiya_hy)です。 僕は、2018年9月に事務職を辞めてから6ヶ月間のニート期間を経て、2019年4月からAWSエンジニアとして働いています。 もともとはプログラマー志望でしたが … aws 上でミッションクリティカルなシステムを運用されているお客様を主な対象とする、aws サポートプランの中で最も手厚いプランです。tam はエンタープライズサポートのサービスメニューをお客様に提供するための大切な役割を担っています。

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